تقوم شركة التجميل العملاقة Estee Lauder بإعادة هيكلة رئيسية لتنظيمها الإقليمي، مما سيؤدي إلى تسريح ما يصل إلى 7,000 موظف.
تقوم الشركة بدمج هيكلها الإقليمي الحالي في أربع مجموعات جغرافية.
تم تعيين Nadine Graf لقيادة مجموعة جغرافية موسعة حديثاً، والتي ستشمل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وفريق المملكة المتحدة وأيرلندا، إلى جانب مجموعة الأسواق الناشئة المنشأة حديثاً.
تم تكليف Tara Simon وAmber English بمسؤولية الإشراف على مجموعة الأمريكتين.
ستواصل Joy Fan دورها في قيادة الأعمال في البر الرئيسي للصين. وتم تعيين Matthew Growdon لقيادة منطقة آسيا والمحيط الهادئ، باستثناء البر الرئيسي للصين.
بالإضافة إلى هذه التغييرات، أعلنت Estee Lauder عن أدوار جديدة ضمن فريقها التنفيذي. تم تعيين Jane Hertzmark Hudis في منصب رئيس قسم العلامات التجارية، وتم تعيين Roberto Canevari في منصب رئيس قسم سلسلة القيمة.
تأتي هذه التغييرات كجزء من جهود Estee Lauder المستمرة لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة داخل المنظمة. لم تقدم الشركة بعد تفاصيل محددة حول الجدول الزمني أو عملية تسريح الموظفين المخطط لها.
